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公司管理層

  • 當前在第 1 頁 共計 2 個頁面 共有 30 條記錄
  • 多喜愛家紡:向多元化方向發展

    2016-4-11
    近日,長江證券調研了多喜愛,與公司管理層就公司經營情況及未來發展戰略進行了深入交流。公司詳細介紹了垂直電商業務的發展和傳統家紡的變革之路。公司垂直電子商務業務的發展公司垂直電商業務是新增業務,這部分業務由公司董事長負責。目前此業務是建立垂直電商平臺,主要包括兩方面,一是消費者DIY,二是做知名IP衍...[繼續閱讀]
  • 紅繩桑蠶絲被雙十一后退貨潮無一例退貨

    2014-11-17
    雙11電商狂歡購物之后,和往屆一樣,許多購買到不喜歡、不需要、價格虛高以及質量有問題貨物的顧客加入了...何問題在顧客提出來的時候都會第一時間反應到公司管理層的手機端,再由高管給出方案順利解決,通過這種即時的管理將問題在萌芽之時就熄滅了。正是依托這種嚴格規范的服務和優質的產品品質實現了顧客的100%滿意。[繼續閱讀]
  • 品牌的“變臉”工程

    2014-7-25
    張發宗、林立慧、李美琳是誰?或許提到他們的藝名你就很熟悉了,他們分別是張國榮、舒淇和李玟。在娛樂界,...進行推廣,以便牢固地樹立新名稱的影響力。以電信公司Orange為例,當初英國電信市場競爭已十分激烈,公司管理層為有別于其他電信同行,如英國電信、Cellnet、沃達豐等,選用明亮進取的“橙色”命名之,...[繼續閱讀]
  • 多喜愛家紡招聘人力資源經理

    2014-5-21
    職位職能:人事經理招聘經理/主管職位描述:崗位職責:1.根據公司經營目標和人力資源管理部年度目標,擬...司組織與職位管理體系的改進與實施,領導公司的職位分析與職位評價工作。11.建立高效的人事管理體系,為公司管理層和各部門及時提供準確有效的人力資源信息,促進部門服務滿意度和員工滿意度的提升。12.在諸如...[繼續閱讀]
  • 羅萊家紡:“調整年”后蓄力發展

    2014-5-4
    據統計,羅萊家紡共發布了16次購買理財產品的公告,加上今年購買3次理財產品,從去年至今年已經19次購...也表示,主品牌羅萊可以在同一地區開多店,加強品牌影響力。而“二線品牌”優家和尚瑪可,未來2~3年的規劃會重新考慮成本和加價率的問題。值得一提的是,公司電商品牌LOVO去年表現較好,全年收入超過2億元。[繼續閱讀]
  • 羅萊家紡招聘高級審計經理/審計總監

    2014-1-20
    職位職能:審計經理/主管職位描述:職位描述:1、全面負責集團總部及其分子公司審計工作。2、負責制定審...工程基建等投資項目進行全過程跟蹤審計。6、負責對集團內部控制進行評價、落實整改與流程再造。7、負責對公司管理層任期、異動、離任經濟責任進行審計。8、負責上市公司合規性審計。9、負責對違紀違規事項進行專...[繼續閱讀]
  • 海聆夢(上海)家紡有限公司招聘人事經理

    2013-8-9
    工作地點:上海薪資待遇:查看薪資所屬行業:貿易物流行業發布日期:2013年08月09日截至日期:20...選拔、聘用及配置;3、負責員工薪酬方案的制定、實施和修訂。4、建立公司的培訓體系,制定培訓計劃,負責公司管理層的培訓與能力開發,并進行監督和考核。5、負責員工勞動合同的簽定與管理,代表公司解決勞動爭議...[繼續閱讀]
  • 南通皇冠家紡招財務經理

    2013-7-30
    發布日期:2013-07-30工作地點:南通招聘人數:1工作年限:三年以上學歷:大專薪水范圍:800...、會計的工作并監督其執行;5、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度、季度財務計劃;6、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;7、負責組織公司的成本管理工作,;8、進行成本預測、控制...[繼續閱讀]
  • 上海海聆夢家紡招人事經理

    2013-7-25
    發布日期:2013-07-25;工作地點:上海-徐匯區;招聘人數:1工作年限:五年以上;學歷:本科職...選拔、聘用及配置;3、負責員工薪酬方案的制定、實施和修訂。4、建立公司的培訓體系,制定培訓計劃,負責公司管理層的培訓與能力開發,并進行監督和考核。5、負責員工勞動合同的簽定與管理,代表公司解決勞動爭議...[繼續閱讀]
  • 盛宇家紡集團招財務經理

    2013-5-2
    發布日期:2013-05-02;工作地點:溫州;招聘人數:1工作年限:五年以上;學歷:大專職位職能:...工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;4、指導并協調財務稽核、審計、會計的工作并監督其執行;5、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;6、進行成本預測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指...[繼續閱讀]
  • 盛宇家紡集團招財務經理

    2013-3-25
    發布日期:2013-03-25;工作地點:溫州;招聘人數:1工作年限:五年以上;學歷:大專職位職能:...工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;4、指導并協調財務稽核、審計、會計的工作并監督其執行;5、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;6、進行成本預測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指...[繼續閱讀]
  • 四川縵歌家紡招財務經理

    2013-2-25
    發布日期:2013-02-25;工作地點:成都-彭州市;招聘人數:1學歷:本科職位職能:財務經理職位...、會計的工作并監督其執行;5、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度、季度財務計劃;6、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;7、負責組織公司的成本管理工作,;8、進行成本預測、控制...[繼續閱讀]
  • 南通通朗紡織招酒店家紡財務主管

    2013-2-18
    發布日期:2013-02-18;工作地點:上海-徐匯區;招聘人數:1工作年限:五年以上;語言要求:英...銀行、稅務工商等政府部門的關系;5、負責財務稽核、審計、會計的工作,以及各種證照的年審、報稅;6、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;7、管理公司資產、審核費用支出、審查公司各項經濟合同,并...[繼續閱讀]
  • 南通通朗紡織招酒店家紡財務主管

    2013-1-22
    發布日期:2013-01-22;工作地點:上海-徐匯區;招聘人數:1工作年限:五年以上;語言要求:英...銀行、稅務工商等政府部門的關系;5、負責財務稽核、審計、會計的工作,以及各種證照的年審、報稅;6、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;7、管理公司資產、審核費用支出、審查公司各項經濟合同,并...[繼續閱讀]
  • 南方寢飾第二屆運動會火熱上演

    2012-12-10
    12月8日,上海南方寢飾工業園區內彩旗飄揚,喊聲雷動,一場精彩的冬季運動會正在園區內如火如荼地上演。...員工齊上陣8日的運動會不僅是公司員工的盛會,更是體育愛好者的盛會。運動會上不但基層一線員工積極參賽,公司管理層部分領導也親自披掛上陣。乒乓球比賽中,品牌中心副總監張道江代表品牌中心親自上陣,并一路殺入...[繼續閱讀]
  • 上海紅富士家紡招聘財務經理

    2012-7-27
    職位性質:全職招聘人數:1工作地點:上海,上海-閔行區學歷要求:大專薪資待遇:面議職位類別:財務經理...、審計、會計的工作并監督其執行3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估4、負責向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析5、負責公司全盤帳務處理,審核費用、編制財務報表6、編制納...[繼續閱讀]
  • 江西農大研究生暑期社會實踐團赴雨蘭參觀學習

    2012-7-13
    7月10日上午,江西農業大學研究生暑期社會實踐團赴中國家紡行業進步最快、發展勢頭強勁、江西省唯一的知...以及對企業文化的認同度,員工們真實的表達了內心的感受,并對企業提出了自己的期望。最后,隊員邀請了三名公司管理層人員進行座談,對公司的企業文化、員工福利、人才培訓以及品牌建設等方面做了深入的交流。了解到...[繼續閱讀]
  • 羅萊家紡:公司下半年業績應該會有所提升

    2012-7-12
    羅萊家紡(002293,股吧)(002293)周三在深交所投資者關系互動平臺上表示,公司管理層會克服困難,加強管理,下半年公司業績應該會有所提升。羅萊家紡日前發布業績預告修正公告,預計公司上半年凈利潤同比下跌0%-30%。...[繼續閱讀]
  • 市場銷售的六大禁忌

    2012-5-3
    每一個行業都有每一行的禁忌,銷售也不例外。銷售的禁忌都有哪些呢?如何改掉不良的銷售習慣、避免犯常規錯...的,而是拍腦袋拍出來的;銷售計劃沒有按照地區、客戶、產品、業務員等進行分解,從而使計劃無法具體落實;公司管理層只是向業務員下達目標數字,卻不指導業務員制定實施方案;許多企業銷售計劃的各項工作內容,也從...[繼續閱讀]
  • 吉祥三寶家紡 做企業最有價值的好員工

    2012-5-2
    2012年4月25日,為了使企業能夠更好地適應家紡市場的競爭與發展,加強企業內部機制的合理化管理,提高企業工作人員的素質,使員工能在各自的崗位上發揮出自己的才能,吉祥三寶家紡董事長組織公司管理層以及所有員工參加了為期三天的“感恩企業才能不斷成長,珍惜工作才能走向成功”培訓課程。通過學習以及艾莫老師的...[繼續閱讀]
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