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管理咨詢

  • 當前在第 1 頁 共計 3 個頁面 共有 44 條記錄
  • 從家紡到光伏遭遇多元化陷阱 孚日股份跨界丟了2.3億

    2017-6-20
    跨界到“別人的碗里淘金”的結果會怎樣?剛剛宣布退出光伏產業的孚日股份(002083.SZ)給出的答案...時的公開承諾。”張月鳳對本報記者說,孚日股份當時的承諾是:將募集到的資金悉數投向家紡類項目。中研普華管理咨詢公司報告指出,2007年是太陽能多晶硅最為短缺、價格瘋狂上漲的一年,價格從每公斤幾十美元沖到...[繼續閱讀]
  • 黑龍江省家紡行業區域市場發展研討會召開

    2016-5-26
    近日,黑龍江省家紡行業區域市場發展研討會如期在國潤家飾城六樓黑龍江省家紡流通商會舉行。本次會議由黑龍...區域行業市場細分、渠道縱向深耕及品牌拓展方面深入研究,重點發掘,尋找增長點。哈爾濱家居協會顧問、一和管理咨詢公司董事長兼總經理伊金杰女士作為企業人資及內控管理的資深專業人士,從企業戰略規劃、人資儲備及...[繼續閱讀]
  • 矩陣式管理的誤區

    2014-7-31
    現在越來越多的企業開始實施矩陣式管理,但是,在他們實施矩陣式管理的時候,卻碰到了“理想是美好的,現實是殘酷的”的情況。致使很多企業望而卻步,或者猶豫不決,或者有心無力,傷痕累累。筆者根據最近接到的矩陣式管理咨詢案例,和大家一起探討一下矩陣式管理的誤區。矩陣式管理的誤區之一——矩陣式管理就是組織結構的...[繼續閱讀]
  • 跨境電商:通往非洲的捷徑?

    2014-7-22
    而今,以電子商務為平臺的線上銷售規模發展迅猛,例如,中國最大的電子商務企業阿里巴巴2013年網絡平臺...家,預計從2013年到2100年將上升到目前人口的5倍。那么非洲有多少使用互聯網的用戶呢?麥肯錫全球管理咨詢公司的一份報告顯示,非洲大陸10億人中現有16%的人口在使用互聯網,這個數字在未來幾年將會繼...[繼續閱讀]
  • 企業大了,老板如何管理好自己的時間?

    2014-7-15
    許多老板把所有精力和時間放在工作上,結果身體非常疲乏,回到家卻看到家人板著臉,心情也不好。為什么呢?...意識到他的角色是要構建一個強大的不依賴于個人的組織。在企業的發展過程中,他花數十億請各種各樣的企業做管理咨詢,建立起強大的組織系統能力,這樣他個人不用天天管這些事,這個強大的組織已經構建起來了。這些年...[繼續閱讀]
  • 打破淡季營銷困局

    2014-7-14
    一家中小型家紡公司,銷售淡旺季明顯,年復一年的波動性營銷軌跡給企業發展帶來不小的羈絆,如何才能改變這...點,當你有了足夠的粉絲或老客戶資源,淡季就可以通過他們開展社會化媒體營銷或圈層營銷。—榮振環正略鈞策管理咨詢公司總監四招突圍淡季陷阱為擺脫淡季的困擾,可考慮下述四點措施:第一,淡季采取預售模式。在淡季...[繼續閱讀]
  • 舌尖上的營銷

    2014-6-19
    一部美食紀錄片,近期再次火遍了全中國。而在該節目開播后兩小時內,據悉天貓的手機端就迅速集聚了200萬...言之,“利用流行或是大熱的載體、渠道、甚至是話題來捆綁自己的品牌,從而獲得水漲船高的效果。”廣州凌雁管理咨詢機構創始人林岳對《中外管理》說。“舌尖”背后的借勢者營銷的關鍵在于,在合適的時間、合適的地點...[繼續閱讀]
  • 管理問題的6大認識誤區

    2014-5-30
    通過研究,我們發現傳統管理問題有6大認識誤區,而這6大認識誤區主要表現為6種重管理現象:一,管理內容...管理專家經營不好自己的企業?為什么那么多的MBA畢業生學習的管理知識在企業實踐中很難有效應用?為什么管理咨詢培訓專家的建議對企業效果不明顯?為什么那么多精通管理的高級職業經理人創業很少成功?為什么很多...[繼續閱讀]
  • 武漢紡大成立湖北首個紡織產業發展研究會

    2014-5-14
    5月10日,湖北省首個紡織產業發展研究會成立大會暨第一屆會員代表大會在武漢紡織大學召開,來自省內外的...織,聯合各個方面的專家,包括技術專家、管理專家在內的為會員單位、一線員工進行培訓,提高專業素養;提供管理咨詢,根據對企業會員單位進行的調研與分析,向其提供咨詢服務;政策參考,通過課題研究及調研分析結果...[繼續閱讀]
  • 湖北首個紡織產業發展研究會武漢召開

    2014-5-12
    5月10日,湖北省首個紡織產業發展研究會成立大會暨第一屆會員代表大會在武漢紡織大學召開,來自省內外的...織,聯合各個方面的專家,包括技術專家、管理專家在內的為會員單位、一線員工進行培訓,提高專業素養;提供管理咨詢,根據對企業會員單位進行的調研與分析,向其提供咨詢服務;政策參考,通過課題研究及調研分析結果...[繼續閱讀]
  • 如何做好管理咨詢

    2014-3-25
    管理咨詢起源于美國,有140年的歷史。開始的工作是出主意,建議方法,幫助廠家提高生產效率,在上世紀前半葉的美國工業發展中發揮了舉足輕重的作用。顧問們提供的意見多屬技術類,例如冶煉技術,制造技術、加工技術、化學分解和合成技術等,較少提供企業管理方面的意見。根據字典的解釋,“咨詢”是向專家征詢意見;“顧...[繼續閱讀]
  • 企業管理=管理企業?

    2014-2-20
    我和我的團隊們總共做過的微觀企業管理研究與咨詢項目,早已經超出身經百戰。但是最令人困惑的“企業、管理...來,尤其是近8年來,我和我們的客戶們不知引進了多少“跨國大公司的管理人才”,也數不清楚“購買多少跨國管理咨詢公司的管理咨詢服務”,但是除了“PPT技能大大提升、EXCELL應用于管理體系、中高層大量使...[繼續閱讀]
  • 新時代的領導模式

    2014-1-28
    領導模式正在悄悄發生變化,因為領導的概念已經變化。領袖正在淡出個人英雄主義的模式。不再是領導者個人在...遙遠,其實有的公司已經開始實踐了。我曾服務過的IWNC(中文直譯名為“我不再抱怨公司”)集團,是一家管理咨詢和培訓公司。它的運作模式很像團隊,要求每一個員工都做領導者,提倡每個人去努力開拓業務,想方設...[繼續閱讀]
  • 阻礙銷售員成功的幾種心理暗示

    2014-1-15
    一、銷售的是觀念在我們為客戶進行管理咨詢培訓時,幾乎所有的銷售人員在詢問問題時,幾乎都與方法和技巧有關,比如:我如何才能讓客戶下訂單將產品銷售出去?等等,是不是這些銷售人員都不知道其實銷售的觀念與態度才是最重要的呢?其實我相信大多數的銷售人員都是知道正確答案的,只是不愿意面對罷了,因為觀念和態度是自...[繼續閱讀]
  • 信任管理的大智慧

    2014-1-10
    每個人都有被重視、被信任的渴望,企業敢不敢于放手用人,給員工一個施展才華的舞臺與機會,是影響核心員工...職者,因人設崗的情況十分嚴重,“人才”的選拔也不是依據人的能力,而是依據其與領導的親疏遠近,只有“親才”才是“人才”,它們不重視對人的培養,真正的人才也很難得到信任與重用,由此導致組織發展日益侏儒化。[繼續閱讀]
  • 2013中國家紡大會近日在北京召開

    2013-11-27
    2013年,隨著我國經濟結構調整深化,家紡行業運行呈現出外需乏力,內需放緩的特點,部分企業發展遇到瓶...題報告,特邀國家發改委領導就三中全會精神和2014年國內外經濟形勢進行高屋建瓴的深刻分析,特邀最頂尖管理咨詢公司麥肯錫的資深專家就企業戰略與如何應對競爭環境轉變做綱領性發言,國內知名品牌專家就家紡企業...[繼續閱讀]
  • 江蘇舜天國際招家紡外貿業務員

    2013-8-16
    發布日期:2013-08-16;工作地點:南京-雨花臺區;招聘人數:2語言要求:英語熟練;學歷:大專...天國際集團創業有限公司系舜天國際集團相對控股的一家子公司。成立于2001年3月。目前已成為投資融資、管理咨詢、信用擔保、進出口貿易同時并舉的綜合性外貿公司。經營范圍涉及紡織、服裝、輕工、化工、建材等多...[繼續閱讀]
  • 印度技術紡織物發展之路

    2013-8-5
    印度政府為提高財政收入,在紡織業上不遺余力,大做文章,他們最看重的是技術紡織物的研發。印度技術紡織物...,包括醫學紡織品、衛生紡織品,例如尿布等,非常有利于紡織工業的多元化發展。經印度政府贊助、由ICRA管理咨詢機構完成的一份研究報告預測,印度技術紡織工業是一個朝陽工業。技術紡織工業將呈現兩位數的增長。...[繼續閱讀]
  • 以非終端手段解決營銷終端問題

    2013-8-1
    我們當地市場每個區域都有一些很有實力的二批商,他們一般都有十年二十年的行業積累,什么品牌都有,真酒假...。我代理雙溝酒廠的牡丹酒,屬于中高檔產品,請問在終端進場費如此高的情況下我們該如何操作終端?北大縱橫管理咨詢集團合伙人蔣文劍以專欄釋疑解惑:終端的問題,要用非終端的手段來解決終端壟斷以及衍生的高額進場...[繼續閱讀]
  • 用溝通來解決企業運營效率低下

    2013-7-31
    根據我們多年為企業提供管理咨詢服務的經驗總結,對于如何提高公司內部溝通的有效性以改善運營效率,有以下五個方法,企業可以根據自身情況,多方法結合,提升運營效率。方法一:崗位輪換機制公司內部80%的信息交流與溝通發生在20%的人員之間,各部門的主管和秘書就是公司內部溝通的“關鍵少數”。所以,應該鼓勵崗位...[繼續閱讀]
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