合理化建議
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紅豆家紡第13次挖潛月活動：挖潛增效，持續改善
2017-4-13
4月11日，紅豆家紡第13次挖潛月活動總結表彰大會召開。董事長王竹倩、總經理顧金龍等人出席了會議。此次挖潛月活動共征集合理化建議526條，合理化改善281條，采納44條，已實施11條，推薦集團評獎4條，獲獎兩人，集團先進個人評獎1人。今年3月是紅豆集團自2005年以來舉行的第13個挖潛月，挖潛工作十...[繼續閱讀] -
長江公司：從細微處入手，點滴創效
2016-4-1
“挖潛增效”是企業管理的永恒主題，是降成增盈的重要舉措，更是公司積極應對市場挑戰的重要途徑。三月，集團第十二屆挖潛月全面啟動，長江公司緊緊圍繞“抓TOC管理、抓績效考核、抓六項成本、征集合理化建議”的總要求，安排部署各項工作，旨在全方位提升企業效益。TOC認為，系統最終的產出將受到系統內最薄弱環節的...[繼續閱讀] -
能工巧匠是我們企業的寶貴財富
2014-11-4這段時期以來，生產系統無論從產值上、質量上都有了很大的進步，我們今天開這個會的宗旨就是要使這個進步更...中消極懈怠的行為太多。生產系統沒有形成一種很好的氛圍，大家來議論問題，一起認真來解決問題。把QCC、合理化建議取得的成就，經過充分論證，形成新的管理流程，通過對優化的流程的固化，使管理一步一步的逼近合...[繼續閱讀] -
紡織企業節能增效 實現綠色運營
2014-7-18德棉集團“倒接法”多織2米布近日，山東德棉集團有限公司在色織織布車間執行一種新的接頭方法——倒接法。...00噸——10000噸。同時，公司改進工藝，把節能降耗列入日常生產管理考核內容，對職工提出的節能降耗合理化建議實行獎勵。在整理工序中，染一缸布需2噸80攝氏度的水，在以往操作中，當染第二缸布時，要把原...[繼續閱讀] -
多喜愛家紡招聘產品專員
2014-6-13職位標簽:產品計劃商品專員商品計劃商品編輯數據分析產品編輯職位職能:產品專員服裝/紡織設計職位描述:崗位職責：1、負責渠道京東商城的產品、活動計劃制定；2、對京東商城供貨物流跟進，送貨異常處理及每月回款核對；3、所負責平臺銷售周、月報分析并提出合理化建議。任職要求：1、大專及以上學歷，一年以上相關工...[繼續閱讀] -
水星家紡招聘套件開發專員
2014-5-4
職位描述崗位描述：1、熟悉紡織和印染,熟悉紡織面料、花型設計、成品設計工作經驗一年以上，家紡設計、服...，進行市場調研，提供趨勢分析報告3、參與制定產品研發方案4、參與制定《競品報告》，并對產品零售價提出合理化建議產品數據分析上海水星家用紡織品股份有限公司上海水星家用紡織品有限公司是水星控股集團下屬主要...[繼續閱讀] -
紅豆家紡：用精細化管理挖出效益之泉
2014-4-15
企業競爭力的強弱決定了一個企業在市場競爭中的地位和命運。2014年3月，紅豆集團迎來了第十次挖潛月，...，2013年，集團營收同比增長11.2%，繳稅同比增長26%，其中堅持挖潛增效活動可謂“功不可沒”。合理化建議為挖潛增效支招在解釋為何開展挖潛月活動時，周海江表示，企業如人，時間長了，就會滋長贅肉，只...[繼續閱讀] -
多喜愛家紡招聘產品專員
2014-3-3職位標簽:產品計劃商品專員商品計劃商品編輯數據分析產品編輯職位職能:產品專員服裝/紡織設計職位描述:崗位職責：1、負責渠道京東商城的產品、活動計劃制定；2、對京東商城供貨物流跟進，送貨異常處理及每月回款核對；3、所負責平臺銷售周、月報分析并提出合理化建議。任職要求：1、大專及以上學歷，一年以上相關工...[繼續閱讀] -
如何去了解更多你的潛在客戶？
2014-2-27銷售和營銷部門之間新的責任期望和潛在客戶對在線內容需求的增加，正在改變銷售隊伍的競爭環境。雖然強大的...戶業務產生影響的新的信息。同時，與其他客戶或在行業內共享相關成功案例，并圍繞企業如何應用這些信息提出合理化建議。圍繞客戶或潛在客戶的業務，對自己的想法觀點進行明智地、積極地展示，這對于客戶關系的建立和...[繼續閱讀] -
多喜愛家紡招聘人力資源專員
2014-2-27職位職能:人事專員職位描述:【崗位職責】1、負責總部員工人事管理工作（含入職、離職、異動、轉正等），進行流程的梳理及優化；2、負責總部及長沙分公司社保、公積金異動及津貼待遇申報；3、負責總部假勤管理，對異常情況提出合理化建議；4、負責總部人事報表制作以及分子公司人事報表的數據匯總與分析；5、負責員工...[繼續閱讀] -
多喜愛家紡招聘產品專員
2014-1-21崗位職責：1、負責渠道京東商城的產品、活動計劃制定；2、對京東商城供貨物流跟進，送貨異常處理及每月回款核對；3、所負責平臺銷售周、月報分析并提出合理化建議。任職要求：1、大專及以上學歷，一年以上相關工作經驗，市場營銷、企業管理等相關專業優先考慮；2、了解KA（商超銷售）或電子商務流程，熟悉OFFIC...[繼續閱讀] -
多喜愛家紡招聘產品專員
2013-11-28職位描述崗位職責：1、負責渠道京東商城的產品、活動計劃制定；2、對京東商城供貨物流跟進，送貨異常處理及每月回款核對；3、所負責平臺銷售周、月報分析并提出合理化建議。任職要求：1、大專及以上學歷，一年以上相關工作經驗，市場營銷、企業管理等相關專業優先考慮；2、了解KA（商超銷售）或電子商務流程，熟悉O...[繼續閱讀] -
多喜愛家紡招聘產品專員
2013-10-29職位描述崗位職責：1、負責渠道京東商城的產品、活動計劃制定；2、對京東商城供貨物流跟進，送貨異常處理及每月回款核對；3、所負責平臺銷售周、月報分析并提出合理化建議。任職要求：1、大專及以上學歷，一年以上相關工作經驗，市場營銷、企業管理等相關專業優先考慮；2、了解KA（商超銷售）或電子商務流程，熟悉O...[繼續閱讀] -
多喜愛家紡招聘產品專員
2013-10-18職位標簽:產品計劃商品專員商品計劃商品編輯數據分析產品編輯職位職能:產品專員服裝/紡織設計崗位職責：1、負責渠道京東商城的產品、活動計劃制定；2、對京東商城供貨物流跟進，送貨異常處理及每月回款核對；3、所負責平臺銷售周、月報分析并提出合理化建議。任職要求：1、大專及以上學歷，一年以上相關工作經驗，市...[繼續閱讀] -
多喜愛家紡招聘產品專員
2013-10-9職位描述崗位職責：1、負責渠道京東商城的產品、活動計劃制定；2、對京東商城供貨物流跟進，送貨異常處理及每月回款核對；3、所負責平臺銷售周、月報分析并提出合理化建議。任職要求：1、大專及以上學歷，一年以上相關工作經驗，市場營銷、企業管理等相關專業優先考慮；2、了解KA（商超銷售）或電子商務流程，熟悉O...[繼續閱讀] -
多喜愛家紡招聘產品專員
2013-9-4工作經驗：1-3年工作性質：全職最低學歷：大專管理經驗：不要求職位月薪：面議招聘人數：2人工作地點：...劃制定；2、對京東商城供貨物流跟進，送貨異常處理及每月回款核對；3、所負責平臺銷售周、月報分析并提出合理化建議。任職要求：1、大專及以上學歷，一年以上相關工作經驗，市場營銷、企業管理等相關專業優先考慮...[繼續閱讀] -
上海羅卡芙家紡招重慶直營會計
2013-8-27發布日期：2013-08-27；工作地點：上海-閘北區；招聘人數：若干職位職能:會計職位描述:崗位職...場的日常零星支出及商場費用支出；4、準確及時的核算各店的損益狀況；5、分析直營市場的經營情況，并提出合理化建議。任職要求：1、財務類大專以上學歷，男女不限；2、熟悉商場的結算及專賣店的核算；3、溝通能...[繼續閱讀] -
江蘇海聆夢紡織招生產廠長
2013-8-15發布日期：2013-08-15；工作地點：南京-白下區；招聘人數：1工作年限：八年以上；學歷：中專職...質保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程；3、制定并執行工廠生產戰略規劃，審定年度生產并提出合理化建議；4、提高生產效率、提高產品質量，改善作業流程、降低生產成本；5、檢查工廠各部門工作，保障...[繼續閱讀] -
上海豪潤家紡招財務經理
2013-7-5發布日期：2013-07-05工作地點：上海-閔行區招聘人數：1工作年限：五年以上學歷：本科職位職能...算，并組織實施，監督、分析預算執行情況；4、定期對公司經營狀況進行階段性的財務分析與財務預測，并提出合理化建議、意見；5、負責稅收政策執行及策劃；6、定期對公司財務管理工作進行考核、督促、檢查，提高賬...[繼續閱讀] -
上海歐締伊紡織招質檢
2013-6-26發布日期：2013-06-26；工作地點：杭州-余杭區；招聘人數：若干工作年限：一年以上；學歷：高中職位職能:質量管理/驗貨員(QA/QC)職位描述:工作內容：1、負責面料的質量檢驗工作；2、負責面料質量情況的記錄，及時匯報；3、并對質量情況提出合理化建議；4、能獨立出差。職位要求:1、一年以上紡織...[繼續閱讀]
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