人才培養
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海職高與家紡行業舉行校企黨建共建簽約儀式
2017-6-27
把課堂建在車間請企業家進校上黨課6月19日下午，海寧市職業高級中學黨總支與海寧市家用紡織品行業協會黨...間斷過。林雅琴副校長表示，今天帶著我校7名黨員教師組成的一支黨建小分隊，走進許村鎮家紡企業，牽手企業人才培養，了解產業發展現狀和產業對人才的需求，進行校企合作簽約，今后將把校企黨建工作引向深入，組織開...[繼續閱讀] -
紅豆家紡開工大吉，擼起袖子加油干！
2017-2-6
2017年2月4日，長江公司召開2017“三自”發展年表彰動員大會。紅豆集團主席周海江，長江公司董事...017“三自”發展年做了五點戰略部署——貨品周轉提高、運營質量提升、開店區域聚焦、營銷渠道轉型、專業人才培養。希望2017年長江公司將擁抱變革，重點抓“好產品”和錘煉結合“家紡發展”的運營模式，步上良...[繼續閱讀] -
“博洋模式”再續新傳奇
2016-11-17
最近，博洋有兩大事件成為新聞媒體關注的焦點。一個是集團下屬的家紡集團版塊進行了股份重構，包括家紡公司...更高、走得更遠。據應春光介紹，博洋服飾正在全力打造“創業工廠”，通過明確的責任劃分和主動放權的策略為人才培養提供沃土。管理層負責研究市場和宏觀把控，對新品牌的業績和消費者滿意度進行考核；新品牌的“創業...[繼續閱讀] -
絲連天下——恒申即將亮相2016中國國際紡織紗線（秋冬）展覽會
2016-10-102016中國國際紡織紗線（秋冬）展覽會將于10月11日-10月13日在上海國家會展中心舉行。作為紡織...同客戶的差異化需求。集團還與德國卡爾邁耶公司合作共建了卡爾邁耶經編研發中心，成為卡爾邁耶公司在中國的人才培養基地，承擔企業作為行業龍頭所承擔的行業責任，為行業培養經編類人才。恒申致力于對錦綸6新型系列...[繼續閱讀] -
中國家紡協會赴余杭研討當地布藝產業升級
2016-4-15
4月12日下午，中國家用紡織品行業協會會長楊兆華一行赴杭州余杭中國布藝總部基地，與杭州市余杭區副區長...余杭"布e小鎮"建設進行了充分的討論，為余杭布藝家紡下一步發展達成了共識。未來余杭布藝將以高品質產品為核心，電子商務及展會平臺為載體，人才培養和技術創新為動力，努力打造余杭布藝家紡發展新模式。（賈昊）[繼續閱讀] -
智能家居產業解讀：剛需成最大短板
2016-3-23日前，中國智能家居產業聯盟年會在北京召開。年會匯聚了包括聯盟成員企業在內的眾多芯片商、智能家居設備商...件互聯互通技術平臺、語音控制技術、通訊技術等核心技術的創新上取得了重大突破，同時還成立了智能家居高校人才培養小組，并全面推進與京東、樂視、國家電網等線下體驗店合作。不過，現階段我國智能家居的人工智能水...[繼續閱讀] -
南通家紡城構建眾創空間
2015-4-1513日，江蘇理工學院的專家教授考察江蘇省（南通）家紡產業技術研究院，雙方就建設技術轉移中心達成初步合...的實驗室，為企業功能性家用紡織品質量提供最為便捷和有力的支撐。今年，南通家紡產業技術研究院計劃建立10至20名博士組成的高水平研發團隊，隊伍的總規模達到99人，使之真正成為家紡領域的高級人才培養基地。[繼續閱讀] -
2015中國國際電子商務博覽會亮點紛呈
2015-3-24日前從市電商辦獲悉，定于4月11日至13日在義烏國際博覽中心舉行的2015中國國際電子商務博覽會(下...商人才3000人次。30所高校和100家次的企業將在校企對接洽談會上，就高校電子商務人才生源、訂單式人才培養、校企合作長效機制等內容進行深入的洽談。在電商(移動互聯網)創業體驗館，預計將聚集電商(移動...[繼續閱讀] -
部分家紡企業在行業變局中的迷失與思考（二）
2015-1-4
4.尋找破局的方向如何尋找企業的突破口，成為很多企業現在最大的目標，上面我們大致歸納了家紡企業所面臨的困境和問題，當然，企業運營中，所面臨的問題還有很多，在未來有精力的時候，再另行文字進行探討，針對上述提出來的問題，我以個人的眼光和能力，做一一嘗試性的解答，可能有些方式方法為一些大家所笑，僅供大家作...[繼續閱讀] -
山東實施六項措施為保障紡服產業轉型升級
2014-12-2紡織服裝產業是山東省傳統支柱產業和重要的民生產業，為鞏固提升紡織服裝行業競爭優勢，近日，山東省人民政...型人才培養，建立和完善人才培育及國內外人才引進機制、人才流動保障機制、人才評價使用機制，提升行業整體人才素質，重點圍繞戰略企業家、創業人才和高級藍領工人，實施定向培訓解決方案，為轉型發展提供人才保障。[繼續閱讀] -
中紡聯會長王天凱在廣東考察產業用紡織品
2014-11-19
11月6-7日，中紡聯會長王天凱一行在廣州纖維產品檢測研究院番禹基地和佛山巿南海必德福無紡布有限公司視查，重點聽取了纖檢院在產業用紡織品檢測、研發和標準等方面的工作，對該院在研發投入、人才培養、創新機制等方面取得的突破給予高度評價；在參觀了必德福的兩條紡熔非織造布生產線后，王會長充分肯定了該公司在推...[繼續閱讀] -
熱心公益 躬行善舉—孚日集團的慈善情懷
2014-11-6
孚日集團作為山東濰坊唯一代表，在近日揭曉的第二屆中華慈善突出貢獻獎中榜上有名。這項榮譽，和之前獲得的...始，以"孚日獎學金"的形式，專門對考入高等院校的孚日員工子女進行獎勵，營造起了企業支持教育事業、重視人才培養的良好氛圍。八年來，共發放獎學金150多萬元，有511名員工子女受到了獎勵。2011年4月，...[繼續閱讀] -
阿里巴巴將投資100億掘金農村電商
2014-10-14阿里巴巴要將其電商生態系統拓展到農村市場，這次一出手就是100億元。記者13日從首屆浙江縣域電子商務...在具體推進策略上，將在縣村建立運營體系，加強物流，做好基礎建設；幫助培養更多的買家賣家和服務商、做好人才培養；創新農村代購服務、農村金融、農資電商O2O等；幫助農民提高收入、增加就業、實現新型城鎮化。...[繼續閱讀] -
2014年"孚日獎學金"發放儀式舉行
2014-8-28
8月20日上午，2014年"孚日獎學金"發放儀式在孚日集團辦公樓四樓黨校舉行。孚日集團領導、各單位負...堅持"以誠求成，共創共贏"的經營理念，積極履行社會責任，大力關心企業員工，特別是在支持教育事業、重視人才培養方面表現的最為持久和執著。這次是孚日集團連續第八次發放"孚日獎學金"，對在今年高考中升入本科...[繼續閱讀] -
劉曉亮：連鎖企業團隊建設與管理實戰班
2014-8-25【主辦單位】集德能咨詢(www.51jdn.com)【課程時間】2014年9月27-28日深圳201...核心成員重視戶外集體娛樂活動1、消除隔膜以更好融入團隊2、佛說：休息是為了走更遠的路模塊五：如何建立人才培養與團隊復制系統？【能解決什么問題】——如何讓導購快速變成熟手？如何培養儲備店長？如何建立有效...[繼續閱讀] -
劉曉亮：給你一個團隊你能怎么管？
2014-7-15【主辦單位】集德能咨詢【課程時間】2014年7月19-20日深圳2014年8月16-17日廣州201...月末才追目標，員工已經泄氣了？2、GPS導航法讓員工享受到提前達成目標所帶來的成就感模塊五：如何建立人才培養與店長復制系統？一、連鎖門店不斷擴張，如何快速復制人才以支撐公司發展戰略落地？1、為什么旗艦...[繼續閱讀] -
萬事利品牌發展國際化 原愛馬仕CEO加盟
2014-7-87月2日，在浙江杭州“打造新絲綢之路經濟帶”發布會上，萬事利集團在首次發布其品牌國際化發展戰略的同時...也為中法建交50周年獻上了一份大禮。萬事利集團CEO李建華表示，巴黎特將全面負責萬事利集團絲綢板塊的人才培養、品牌構架及絲綢品牌國際化發展戰略的研究與實施，全面推進萬事利“法國制造”高端絲綢品牌以及旗...[繼續閱讀] -
發展現代絲綢產業 傳承傳統技藝
2014-6-12絲綢文化源遠流長，據統計，在中國國家級非物質文化遺產名錄中，與蠶絲織繡相關的項目有77項。在蠶桑方面...要從人才培養入手，加大對絲綢技藝傳承人的培養和保護。在“非遺”保護中，“人”的傳承尤為重要。業內專家一致認為，要更加注重關懷繼承人的自身發展，提高其知識技能和文化自覺，建立人才培養體系，使之后繼有人。[繼續閱讀] -
紡織服裝B2B占行業電商主體
2014-6-6據最新數據顯示，2013年中國電子商務交易總額達10.28萬億元，比前一年增長26.8%；其中，紡織...進企業兩化融合進程，促進企業電子商務集成創新，推動企業在工業化進程中加快信息化建設步伐。三是強化專業人才培養，借助網絡優勢加速人才的交流和管理，為電子商務長遠發展提供人才保障。四是做好電子商務公共服務...[繼續閱讀] -
紡服電商發展我國國內領先
2014-6-5近日，由中國紡織工業聯合會信息統計部、中國紡織工業聯合會流通分會編寫的《2013-2014年中國紡織...進企業兩化融合進程，促進企業電子商務集成創新，促進企業在工業化進程中加快信息化建設步伐。三要強化專業人才培養，借助網絡優勢加速人才的交流和管理，為電子商務長遠發展提供人才保障。四要做好電子商務公共服務...[繼續閱讀]
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