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事業部

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  • 羅萊生活:積極布局大家紡小家居

    2016-8-9
    羅萊生活(002293)2016年半年度報告,報告期公司實現營業收入13.43億元,同比增長7.45...為大家紡小家居的門店數量占比為15%,大家紡小家居的門店同比增長高于傳統家紡門店。公司優化集團的品牌事業部架構,將所有品牌分三類,分別為高端、中高端、中低端。高端為廊灣事業部,模式為“全球精選,整體軟...[繼續閱讀]
  • 博洋家紡開創移動微時代

    2016-6-3
    微商生態正在被改寫亂草叢生的微商時代即將過去,隨著“三無產品”的出局,騰訊的自清門戶,這就意味著以后...的努力,移動微商項目運營模式日趨完善,并且也取得了傲人的成績,且發展勢頭兇猛,隨著移動微商大環境的革變,博洋家紡微商項目也將迎來發展新時代,同時,博洋家紡的微商百萬代言人招募計劃也在如火如荼地進行中。[繼續閱讀]
  • 杜邦發布2016年產品研發規劃

    2016-4-5
    在近日舉行的“美銀美林2016年全球農業及化學品大會”上,杜邦公司執行副總裁柯林斯(JamesC.C...TM系列病害防控產品,則是一款全新作用機理的果蔬殺菌劑產品,在取得相關政府核準后,2016年將在全球上市。杜邦TMPyraxaltTM殺蟲劑專為亞洲水稻作物而研發,即將推出并預計于2018年實現銷售。[繼續閱讀]
  • 南通市政協主席王德忠一行至凱盛家紡調研

    2015-4-20
    4月15日上午,南通市政協主席王德忠在海門市委書記姜龍、海門市政協主席黃漢忠的陪同下蒞臨凱盛家紡調研...頭稱贊公司的電子商務產業緊跟了時代的節奏,走在了傳統企業發展的前列,語重心長地鼓勵公司要緊緊抓住“互聯網+”這個時代的脈搏,勇于創新,敢于發展,爭做電子商務家紡行業的領頭羊,為地方經濟的發展多作貢獻。[繼續閱讀]
  • 博洋家紡微信新花樣:招分銷商 建訂貨平臺

    2014-8-21
    家紡品牌博洋家紡日前開始高調招募微信分銷商,稱合作伙伴可以通過在朋友圈推送商品信息獲取銷售返點。據了...,即可獲取高額銷售返點。不過,其并未透露具體的返點比例。博洋家紡微信分銷商招募通知博洋家紡微信O2O事業部總經理王凱介紹,博洋家紡此次招募分銷商的數量約在200個左右。微信分銷商招募初期,合作伙伴不需...[繼續閱讀]
  • 為何各家電商均發力時尚領域?

    2014-8-11
    前幾日,當當網CEO李國慶發郵件稱,當當要做時尚電商,并將落點放在了服飾上。他希望,通過“做服飾”邁...各家葫蘆里究竟賣的是什么藥呢?當當網改變基因是假尋求增長點是真李國慶的那封內部郵件,基本就是沖著服裝事業部去的。可想而知,在李國慶的眼里,時尚是對服飾的理解和探究。自從去年6月做服飾特賣頻道“尾品匯”...[繼續閱讀]
  • 海爾家居正在下盤“大棋”

    2014-6-30
    以平臺戰略打造生態圈近來,一個詞——“互聯網思維”炙手可熱,不管你身處什么行業,如果你不能言必“互聯...業創新戰略的實踐。本版不去討論海爾裁人事件本身,只是從中國房地產報的定位出發,探究海爾與房地產相關的事業部,在“互聯網思維”下的變革路徑,以及其可能對整個房地產產業鏈上下游的影響。■中國房地產報記者焦...[繼續閱讀]
  • 商場超市啟動夏令模式 蚊帳重現柜臺

    2014-6-26
    夏天悄悄襲來。精明的商家們可不會錯過商機,這不,來到我區各大商場超市,發現這里“夏令模式”已經開啟,...深入人心,越來越關注一些化學類用品的副作用,這也催生一些傳統、健康的產品再次回到市場。”樂購超市公共事業部經理樓鳳華如此認為。而這段時間以來,樂購每天銷售蚊帳、席子等金額也有幾千元。走訪我區幾家超市,...[繼續閱讀]
  • 羅萊家紡招聘計劃跟單員

    2014-6-5
    職位職能:其他職位描述:1、男女不限,年齡30-40周歲,高中及以上學歷,紡織供應鏈專業優佳,做過家...以自有品牌為主,代理品牌為輔,全系列、全覆蓋的強大品牌圖譜。2008年,羅萊在業內率先成立了電子商務事業部,開拓家紡品牌的網絡營銷事業,目前,羅萊的電子商務事業部每年以150%-200%的速度發展,為...[繼續閱讀]
  • 家紡交易有冷暖 創新構筑新優勢

    2014-5-13
    接實單越來越困難記者在與參展紡織企業交流中獲悉,今年許多企業日子比去年同期要“難過”。主要表現為三個...后,直接就切入主題,談付款方式、交付期限等。“加上之前的廣交會,100萬米訂單肯定有的。”該公司紡織事業部總經理吳華韋說。“永俊紡織”是專業里子布供應商。紡博會上,一來自美國的新客戶現場下單兩個柜,合...[繼續閱讀]
  • 尚瑪可:2014年春夏新品培訓會圓滿落幕

    2014-4-9
    2014年4月25-28日由尚瑪可事業部組織的2014年春夏新品加盟商培訓會在羅萊家紡上海總部隆重舉行,來自全國各地近百位加盟商伙伴參與此次培訓,并取得了92%通過考核結業的優異成績。為了增強此次培訓會效果,培訓會采用分組PK模式,制定了明確的獎懲規則,培訓會期間各組成員積極參與培訓會設置的各個分享...[繼續閱讀]
  • 羅萊家紡招聘商務主管

    2014-3-3
    職位職能:產品/品牌專員物流專員/助理職位描述:崗位職責:1.根據銷售計劃和歷史銷售數據,通過有效的...ori等國際知名品牌近20個,全系列、全覆蓋的強大品牌圖譜。2008年,羅萊在業內率先成立了電子商務事業部,開拓家紡品牌的網絡營銷事業,目前,羅萊的電子商務事業部每年以150%-200%的速度發展,為...[繼續閱讀]
  • 精煉獨道的企業管理

    2014-2-24
    很多管理學家認為:企業就是問題的載體,沒有問題的企業不存在,企業就是在不斷的提出問題、發現問題和解決...密的團隊。而當組織背叛他們時,他們就會士氣低落。這也就解釋了,為什么員工發現自己很難脫離開所在部門或事業部,因為他們對關系最密切的同事有了深厚的感情。另一方面,如果員工能對整個企業產生了歸屬感,那他們...[繼續閱讀]
  • 騰訊電商闖關“小時代”:追跑千億規模

    2014-1-15
    在去年191億元日銷售額的刺激下,今年“雙十一”前夕,整個電商行業再度亢奮起來。除了各路商家、快遞的...,為加速品類的拓展,易迅將原來主營3C數碼的商品運營部門,分拆成3C數碼、家電、手機、日用百貨等四個事業部。2012年,易迅全年累計訂單金額突破68億人民幣,同比2011年23億元上漲接近3倍。騰訊電...[繼續閱讀]
  • 要重視管理的兩面性

    2014-1-6
    深圳有家公權單位擴建,于是重新規劃,大興土木。院中原有兩顆大樹因在空地上而幸存下來。工程隊進場施工時...經營戰略。專業化是指企業將所有的資源與能力集中于單一業務,以求增長發展;多元化是指企業增加新的產品或事業部,向更廣泛的業務領域拓展。它們各有利弊,專業化經營能夠更好地實現規模經濟優勢,突出核心競爭力,...[繼續閱讀]
  • 企業怎樣破除部門壁壘

    2014-1-3
    在所有具一定規模的企業內部,我們都能看到以單位或小團體為中心的現象,我們稱之為部門壁壘。部門壁壘表現...標和指標,負責人簽訂任務責任書,在這樣的企業里,特別容易形成部門壁壘,將一個企業分裂成多個中心。這就是為什么GE將消滅部門壁壘當成生死存亡的大事情來抓。它的口號是:只有一個GE,誰搞部門壁壘,誰走人。[繼續閱讀]
  • 阿里或組建國際B2C事業部:整合天貓淘寶

    2013-12-24
    據阿里內部人士透露,阿里巴巴集團目前正在醞釀籌建國際B2C事業部。這一事業部將整合全球速賣通業務、天貓國際業務及淘寶國際業務,目前正在組建團隊。阿里巴巴此前國際業務主要都集中于B2B領域,旗下的阿里巴巴B2B公司就以外貿業務起家,但業務僅限于展示外貿信息,但并不涉及交易。而B2C方面,阿里曾與7月被...[繼續閱讀]
  • 喜樂年華家紡微公益感恩宣傳員走進小學

    2013-11-19
    近日,喜樂年華家紡電商事業部的“微公益”宣傳員們走進譚市小學,開展以“感恩”為主題的微公益活動,引導小學生們學會感恩,懂得感恩,在愛的環境中茁壯成長。活動以一段關于親情與感恩的微電影開始,讓小學生們穿梭于這個多彩的社會,穿梭于真摯的情誼之間,品讀生命的真諦。宣傳員們用事先準備好的彩紙、彩線,教小朋友...[繼續閱讀]
  • 杭州杰西亞家居招面料事業部總監

    2013-7-5
    發布日期:2013-07-05;工作地點:杭州-余杭區;招聘人數:1工作年限:八年以上;語言要求:英語良好;學歷:本科職位職能:總監/部門經理職位描述:職務描述與要求:1、性別不限、戶籍不限、30-45歲、身體健康無疾病;2、本科以上學歷,管理類相關專業,英語聽說讀寫熟練,6級以上;3、有家紡行業全...[繼續閱讀]
  • 美國棉花產業人士關注棉花污染問題

    2013-6-26
    近日,在美國南部軋花商協會年會上,美國棉花公司纖維競爭事業部副主席MikeWatson先生就棉花污染問題再次提醒美國棉農和軋花商要時刻關注,否則由于棉花污染導致海外客戶拒絕收貨將影響美棉多年以來樹立的良好信譽。他說:“我們的客戶忠實地認為美國棉花是沒有污染的。這是我們堅持的目標,也是客戶的期盼”。此...[繼續閱讀]
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