團隊協作
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凱盛家紡：精英聚首，棗莊“論劍”，誰是英雄？
2017-3-3
2017年2月28日，凱盛家紡六分公司銷售精英聚首，凱盛家紡2017春夏新品全國培訓會第九站在棗莊正...思廣益。信任是高效，團結一致的團隊核心所在。學員之間只有相互信任才能齊心協力成功拿到瓶子。沒有信任，團隊協作則無從談起。小伙伴們為了完成挑戰，嘗試多種可能，但是無論是哪一位家人打沖鋒，背后都有完全信任...[繼續閱讀] -
凱盛家紡：百余名精英齊聚彭山，竟為這件大事！
2017-2-28
2017年2月22日，凱盛家紡百名銷售精英齊聚彭山，舉行2017春夏新品培訓會。至此，凱盛家紡201...礦泉水。信任是高效，團結一致的團隊核心所在。學員之間只有相互信任才能齊心協力成功拿到瓶子。沒有信任，團隊協作則無從談起。小伙伴們為了完成挑戰，嘗試多種可能，但是無論是哪一位家人打沖鋒，背后都有完全信任...[繼續閱讀] -
齊聚南岳，共謀春夏輝煌！
2017-2-20
2017年2月18日，凱盛家紡湖南、湖北、江西銷售精英齊聚南岳之衡陽，開啟了凱盛家紡2017年春夏新...拓展結束后，大家圍坐在一起，總結，分享自己的心得體會。學員們在游戲中體會團隊構建的過程，在拓展中體會團隊協作的重要性。新品套件、芯類學習——成功源于不斷的學習學員們通過半天的拓展訓練身心進入最佳狀態。...[繼續閱讀] -
我是Number1！
2017-2-20
2017年2月17日，凱盛家紡四分公司銷售精英齊聚自古戰略要地之信陽，舉行以“出發前打開你自己的所有...礦泉水。信任是高效，團結一致的團隊核心所在。學員之間只有相互信任才能齊心協力成功拿到瓶子。沒有信任，團隊協作則無從談起。小伙伴們為了完成挑戰，嘗試多種可能，但是無論是哪一位家人打沖鋒，背后都有完全信任...[繼續閱讀] -
凱盛家紡2017春夏新品全國巡回培訓會，第一站于椒江正式拉開帷幕！
2017-2-17
雖是春寒料峭的季節，但是大家對2017春夏新品的學習熱情依然爆棚，2月14日，凱盛家紡二分公司，浙江...，堅持徒步一個小時到達目的地，沒有一位妥協。因為我們擁有攀登山頂的堅定信念！團隊拓展——在游戲中體會團隊協作的重要性到達指定地點，稍事休息，大家開始了今天的戶外拓展訓練，學員分組完成挑戰項目，每組每個...[繼續閱讀] -
黑吉遼蒙四省吹響秋季集結號
2016-8-25
8月14日，凱盛家紡七分公司，黑吉遼蒙四省銷售精英齊聚內蒙古烏蘭浩特，開啟了凱盛家紡2016秋冬新品...是很順利，挑戰有困難，但是隊員們強烈的進取心，讓這場游戲在勝利的歡聲笑語中圓滿完成。在游戲中最能考驗團隊協作的項目是“八人九足”與“跳大神”兩項，難度也是最高。“八人九足”游戲，是一組八人并排站，相連...[繼續閱讀] -
江淮大地精英齊聚，心系秋季發展！
2016-8-25
8月17日，凱盛家紡2016年秋冬新品全國巡回培訓會在淮北市舉行。來自凱盛家紡六公司各地區銷售精英齊聚一堂，共同學習秋冬新品知識及探討秋冬市場將面臨的機遇與挑戰。此次培訓會是凱盛家紡秋冬新品全國巡回培訓會第八站，也是收官之站。戶外拓展——團隊協作是達成目標的必要條件清晨，學員們按時抵達約定地點，開展...[繼續閱讀] -
聚勢杭州灣，謀劃金三角
2016-8-25
7月11日，凱盛家紡二分公司銷售精英齊聚一堂，開啟了凱盛家紡2016秋冬新品全國巡回培訓會慈溪站之行...互協作、不斷嘗試，我們的學員最高的牌樓高度達到1.26米。實在是令人驚嘆。“壘撲克牌”的游戲能夠培養團隊協作以及創意的思考，將游戲中的創意和協作潛移默化的帶到日常工作中。陳列設計——視覺營銷陳列涵蓋了...[繼續閱讀] -
凱盛家紡：聚勢中原，共創豫州輝煌！
2016-8-3
7月28日，凱盛家紡四分公司，河南省銷售精英齊聚一堂，開啟了凱盛家紡2016秋冬新品全國巡回培訓會信...！長葛孫曉麗忙碌了一天，終于躺到了床上。回顧這一天，我覺得特別有意義。上午的拓展訓練使我深深的體會到團隊協作在任務執行過程中的重要性，同時也學會了如何突破自己心理極限，通過訓練，團隊的每位成員，都增強...[繼續閱讀] -
中國家紡協會秘書處召開2015工作總結會議
2016-1-14近日，即元旦后第一個工作日，中國家紡協會秘書處在中紡聯4樓會議室召開了2015年工作總結會議，并確立...中如何積極發揮專委會作用，做好會議組織工作；如何增強服務意識，為會議代表提供更好的參會體驗；如何增強團隊協作等方面給予了建設性意見。下午，各部門負責人對本部門一年中所做的工作進行了梳理，總結了工作中的...[繼續閱讀] -
連鎖運營團隊建設與管理實戰班
2014-11-18【主辦單位】集德能咨詢(www.51jdn.com)【課程時間】2014年11月15-16日廣州20...問題不過夜四、如何建立技術型部門的協作模型？1、“三個臭皮匠頂個諸葛亮”2、活用四性人格法建立技術型團隊協作模型3、團隊領導者善于凝聚大伙人心比什么技術都重要模塊四：如何建立快速人才培養的訓練系統？【...[繼續閱讀] -
京東“上籃” 電商巨頭攜手CBA聯賽
2014-10-17繼去年與中超聯賽達成五年戰略合作后，近日京東（JD.com）再次深入體育領域實現跨界營銷合作，與中國...育精神深入結合。京東之所以成為CBA聯賽贊助商，是因為京東“多、快、好、省”的服務宗旨，與籃球比賽中團隊協作、快速反應，并在激烈對抗中挑戰自我的特質不謀而合。縱觀整個電商行業，京東在品牌知名度、用戶體...[繼續閱讀] -
劉曉亮：打造金牌店長特訓營
2014-8-25【主辦單位】集德能咨詢(www.51jdn.com)【課程時間】2014年8月21-22日廣州201...步驟》第三單元：建設團隊——打造狼性門店的“136部隊”一、門店團隊認知明星隊與冠軍隊，你選誰？二、團隊協作的困難分析1、“三個和尚”扛水過橋啟示錄2、門店內為什么員工會搶單？3、考核制度哪里有問題？...[繼續閱讀] -
多喜愛家紡開展店長培訓受歡迎
2014-8-13
終端門店店長的管理能力對于店鋪的全面提升有著至關重要的作用，在店鋪的業績提升中尤為突出，所以在日益激...訓店長對店長職責有了更清晰、更深入的認識，而全天培訓互動性強，也提升了培訓導師、華南區助教與店長之間的團隊協作能力，增進了同事之間交流合作，感情更融洽，大家都受益匪淺，認為該套課程值得在公司大大推廣。[繼續閱讀] -
集德能咨詢：打造金牌店長特訓營
2014-7-23【主辦單位】集德能咨詢(www.51jdn.com)【課程時間】2014年8月7-8日北京2014年...六步驟》第三單元：建設團隊－打造狼性門店的“136部隊”一、門店團隊認知明星隊與冠軍隊，你選誰？二、團隊協作的困難分析1、“三個和尚”扛水過橋啟示錄2、門店內為什么員工會搶單？3、考核制度哪里有問題？...[繼續閱讀] -
多喜愛家紡舉辦趣味活動 員工互動增凝聚
2014-7-7
你有多喜愛生活，生活就有多喜愛。這句話已作為多喜愛家紡企業文化生活的理念體現在廣大員工的工作生活中。...具童年色彩的活動仿佛把大家帶回了童年。大家稱，這類活動有益身心健康，拉近了同事間的距離，也增強大家的團隊協作能力。2014年6月7日，多喜愛家紡深圳行政部在東莞基地舉辦的“回到童年”主題活動也備受稱贊...[繼續閱讀] -
富安娜家紡招聘區域人事專員
2014-6-13職位標簽:人事專員職位職能:人事專員職位描述:1、大專以上學歷，有一年以上相關行業工作經驗；2、熟悉人力資源招聘/培訓/薪酬福利各模塊；3、熟悉勞動法、當地人事政策及相關規定，能夠掌握人事管理原理及程序，并能熟練運用；4、具極強的敬業精神，能承受工作壓力與挑戰，協調能力強，具備良好的團隊協作精神。公...[繼續閱讀] -
博洋家紡招聘網頁設計/制作
2014-6-9
職位職能:網頁設計/制作/美工職位描述:職位描述：1、負責博洋家紡B2C官方商城的前端開發；2、優化...標準，理解表現與數據分離、有前端性能優化者優先；6、追求用戶體驗，工作認真細致，有責任心，具有良好的團隊協作精神。公司簡介寧波博洋家紡有限公司成立于1995年，是寧波博洋紡織有限公司的下屬子公司之一。...[繼續閱讀] -
劉曉亮：打造金牌店長特訓營
2014-6-5門店九大核心問題解決模板【主辦單位】集德能咨詢(www.51jdn.com)【課程時間】2014年6...六步驟》第三單元：建設團隊－打造狼性門店的“136部隊”一、門店團隊認知明星隊與冠軍隊，你選誰？二、團隊協作的困難分析1、“三個和尚”扛水過橋啟示錄2、門店內為什么員工會搶單？3、考核制度哪里有問題？...[繼續閱讀]
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