集團黨委根據《黨章》第五條發展黨員中規定，結合非公企業現狀，采取“三票制”確定入黨積極分子辦法，規范發展黨員入黨程序，保證發展黨員質量，取得顯著效果。

      自2008年以來，盛宇集團黨委針對企業在發展黨員中存在認識不清、確定發展黨員對象標準不一、確定發展黨員對象時比較隨意、黨員和員工對黨員發展對象知曉度不高等情況，為“堅持標準，保證質量”， 確保發展黨員工作的嚴肅性，使發展黨員工作程序化、規范化、制度化，盛宇集團黨組織在組織黨員認真學習、理解《黨章》發展黨員要求的基礎上，通過黨員會、支委會和黨委會討論，結合非公業實際，制定了“三票制”確定入黨積極分子的新舉措。

      主要的做法是：在發展黨員工作中，分別通過黨員推薦票決、群眾測評票決和黨委實名票決，三票確定入黨積極分子人選。具體做法是一、黨員推薦票決——對已遞交入黨申請書的對象，所在支部召開黨員推薦會，采取無記名投票方式推薦入黨積極分子人選。被推薦對象獲得與會黨員三分之二以上贊成票，才能進入群眾測評票決程序。二群眾測評票決——根據黨員大會推薦結果，所在支部組織召開群眾測評會，參會對象為所在部門或車間群眾代表，被測評對象只有獲得半數以上贊成票，才能被列為入黨積極分子初步人選。三黨委實名票決——對列入入黨積極分子初步人選的，黨委召開黨委會進行實名投票表決，并實行“一票否決制”，全票通過者方可列為入黨積極分子，填寫《入黨積極分子考察登記表》，正式進入考察培養階段。

      盛宇集團黨委 “三票制”確定入黨積極分子，讓發展黨員工作更加符合《黨章》要求和廣大黨員以及員工的心愿，確保成熟一個發展一個的組織原則貫徹執行到位。確保了入黨積極分子的產生既尊重黨員權利，又符合群眾意愿，確保了發展黨員的質量。使得盛宇集團黨委在發展黨員工作中盡量做到了讓群眾滿意、黨員滿意、組織滿意和企業主滿意。到目前止，盛宇集團黨委根據“三票制”的實施辦法，共確定了70名入黨積極分子，其中已有20人加入了黨組織，50名正在考察培養中。

      采取“三票制”確定入黨積極分子，是非公企業一項新的黨建工作機制，重點突出了在非公企業中發展黨員既堅持了“堅持標準、保證質量”和“慎重發展”的組織原則，又把黨員的先進性和群眾的認可度有機結合了起來，規范了發展黨員的程序，確保了發展黨員的質量，做到了“成熟一個發展一個”，為純潔黨的組織，確保黨員發揮實質性作用奠定了良好的基礎，是增強黨組織戰斗力的可靠保證。