雨蘭舉辦后備人才培訓 做好人才梯隊建設
2012-7-30
為加強公司后備干部的培養，提高后備管理人員綜合素質及業務素養，為后備管理人員組織了一次短期脫產培訓，培訓人員有來自市場營銷人員、生產人員等部門，培訓時間為7月23日至28日，雨蘭董事長、總經理桂秋宇先生親自為后備管理人員授課。
此次的培訓課程包括國學中的管理與處世之道、經營理念與營銷組織、經（分）銷商的開發與管理、終端管理技巧、促銷管理、成功銷售等等營銷管理知識，以及為人處事之道。桂總有著多年豐富的營銷管理經歷和實踐體會，他以膾炙人口和幽默風趣的講授方法為大家分享了他多年來的營銷知識和人生閱歷，內容生動廣泛，貼合實際，使得大家都深受感觸且為之鼓舞。
隨著雨蘭不斷發展壯大，公司將會完善培訓體系，不惜投入巨資選送優秀的管理人員參加各種培訓，這批人員將成為公司中堅力量，將培訓體系與人才梯隊建設結合起來，選擇有潛質的員工進行培養，因人施教，為企業培養出更多實用的管理人員和骨干員工，保持企業基業的長青。
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