人才招聘
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連鎖運營團隊建設與管理實戰班
2014-11-18【主辦單位】集德能咨詢(www.51jdn.com)【課程時間】2014年11月15-16日廣州20...建立自己的組織架構二、在二三級市場做連鎖，如何招聘到合適的店長、運營、企劃、品類、訓練之類人才？1、人才招聘五種有效的“土辦法”2、優秀店長究竟應該具備什么樣的條件3、快速組建自己公司特色的高效運營團...[繼續閱讀] -
劉曉亮：連鎖企業團隊建設與管理實戰班
2014-8-25【主辦單位】集德能咨詢(www.51jdn.com)【課程時間】2014年9月27-28日深圳201...具模板建立自己的組織架構二、在二三級市場做連鎖，如何招聘到合適的運營、企劃、品類、訓練之類人才？1、人才招聘五種有效的“土辦法”2、快速組建自己公司特色的運營團隊三、建立與完善運營團隊崗位管理標準化體...[繼續閱讀] -
上海市民創業日，引爆全民創業熱
2014-8-22中共中央總書記、國家主席習近平在發給2013年全球創業周中國站的賀信中表示：創業是推動經濟社會發展、...關活動，如：大學生創業實訓營、創業項目推介會、創業案例分享會、創業指導專題講座、加盟政策優惠日活動、人才招聘活動等；現場設立創業指導服務中心，并將組織各種形式的抽獎活動等。其中，“大學生創業實訓營”作...[繼續閱讀] -
夢潔家紡：如何實現1000%的利潤增長？
2014-8-19
導語：11位來自YEC的企業創始人分享了他們眼中創業者對于企業文化建設的10個誤區。文化是一個企業核心價值的表現形式之一，它對企業運營中的很多方面都有影響，例如人才招聘和創新。不幸的是，一些企業創始人和CEO，尤其是初創企業，總是簡單的將企業文化理解為工作福利。更有甚者，還有人認為建立企業文化與CE...[繼續閱讀] -
北京福建紡織服飾商會成功換屆
2014-5-21日前，北京福建紡織服飾商會第三屆一次會員代表大會在北京世紀金源大飯店舉行，大會選舉產生了北京福建紡織...福建在京企業及福建在京經商人員。商會本著“團結、交流、協作、服務”的立會宗旨，為會員提供：法律咨詢、人才招聘、講座培訓、融資牽線、企業問診、營銷策劃、廣告宣傳、形象代言、供求發布、信息傳遞、項目推介、...[繼續閱讀] -
企業中的十二大隱形成本
2014-5-21
如果能找到這些“隱形成本”，無疑如同找到“病原體”，那么下一步的“對癥下藥”一定就是再次騰飛之時了。...的體育館作為招聘場地。上到職業經理人，下到普通職員，都成為了“搬運工”，我不禁嘆息，這家企業從事的是人才招聘與管理，怎么會花那么高工資請來并不專業的搬運工。其實這體現了老板們一個非常清晰的心理，他們認...[繼續閱讀] -
2014大連國際面輔料及縫制.印花設備展將開
2014-4-14高端活動、一站采購、精品展出、交流進行時近日獲悉，中國紡織服裝行業交流再添新模式，由大連市服裝行業協...信營銷的魅力，拓展紡織服裝行業的營銷渠道，助力企業快速發展;當然，備受紡織服裝行業看中的”高端設計師人才招聘論壇”在本屆大會現場已然成為亮點，此項活動吸引了國內外眾多服裝生產企業的高度關注，紛紛摩拳擦...[繼續閱讀] -
9位企業家談如何用企業文化留人
2013-12-17
招聘優秀人才只是成功的一半——你還需要營造一個讓員工能茁壯成長的環境。下面讓我們看看9位企業家為建立優秀團隊和留住人才提出的建議：1.不要停下招聘的腳步Placemeter創始人及CEOAlexandreWinter說，“人才招聘是一個持續的過程，并非解決一時之需”，他建議招聘時不需對工作進行具體描...[繼續閱讀] -
網絡版紡織創意基地 受惠更多紡企
2013-12-16柯橋4家創意機構聯手成立一家電子商務企業，創建中國花樣設計網，欲打造網絡版的中國紡織創意基地。記者近...下載各種原創花型，進行個性化花型開發，還可以實行分色制版，或制作成數碼印花的小樣。同時，企業想要開展人才招聘、業務知識培訓等與行業相關的活動，都可以通過該網站得以實現。據介紹，中國花樣設計網旨在服務紡...[繼續閱讀] -
疊石橋家紡城舉行人才招聘面試會
2013-7-237月中旬，疊石橋家紡城根據經營管理的需求舉行人才招聘面試會，有二十余名各類對象參加應聘。此次面試會是選拔、培養德才兼備、素質優良的高素質人才的一項重要舉措。面試考核組由公司常務副總經理蔡輝、副總經理黃一暉及相關科室負責人組成，首先進行一輪面試，隨后進行二輪筆試。蔡總表示，我們特別重視有職業發展意識者...[繼續閱讀] -
上海與為招公關經理(服裝家紡行業)
2013-6-9公司名稱：上海與為企業管理咨詢有限公司公司性質：民營公司規模：20-99人公司行業：專業服務(咨詢/...學歷；2、具備較強危機處理能力；3、具備豐富的媒介關系人脈與網絡。公司簡介：與為是一家專業從事中高級人才招聘的獵頭公司。致力于為國際跨國公司以及國內大中型企業提供國內外優秀的中高層管理人員以及專業技術...[繼續閱讀] -
家紡企業2013新春迎來招聘旺季
2013-2-28新年開春時節，各家紡企業又開始忙碌起來，為的不是別的，主要是希望在新年期間能有一個好收益，在開年打好第一槍。這個時候，家紡企業主要是市場的拓展和人才的招聘，市場的拓展以招商加盟為主，即在空白市場招攬意向加盟商，為企業為品牌的領域開拓增加原動力，再者是人才招聘工作。為了在新一年有好的表現，各家紡企業并...[繼續閱讀] -
凱盛2012年度總結表彰大會召開
2013-2-22
2月17日，凱盛家紡2012年度總結表彰大會在海門隆重召開，由兩個部分組成：表彰先進員工及團體，總結...的總結，明確了2013年改進和加強的方向。他們就內部管理、終端銷售、招商各方面工作做了詳細的規劃，如人才招聘做到效率最大化，制造中心狠抓生產質量，電子商務重點在團隊建設、渠道拓展、會員服務等，線下銷售...[繼續閱讀] -
即發集團于平平:"招工班長"的招工經
2013-1-2在青島即發集團，提起“招工班長”于平平，大家都贊不絕口。2002年10月29日，初中畢業的于平平來到...，并在即發找到了自己滿意的工作崗位。職工李廷杰是萊西人，今年6月27日，他和往常一樣在即墨信息港的“人才招聘”欄里瀏覽招聘信息，找尋工作機會，不經意間看到了于平平留下的招聘信息，隨后他打通了于平平在網...[繼續閱讀] -
汕頭紡織業會員大會召開
2012-2-212月15日，汕頭市紡織服裝行業商會第四屆三次會員大會正式召開。廣東省汕頭市紡織服裝行業商會致力打造實...提供了人才儲備；并與紡織服裝職業技術學校、南粵人力資源市場等聯合，為企業、社會下崗人員及農民工提供免費的服裝技能培訓和非全日制中專學歷教育班。同時，組織協辦各類人才招聘，協助企業招聘到適才適崗的人才。[繼續閱讀] -
深度解析家紡行業招工難的四大原因
2011-12-6人才中長期發展規劃已經擺在國家戰略的重要位置，對于各行業來說，“人才難招”是擺在很多快速發展行業經濟組織面前的難題，是人事招聘專員頭等大事。然而，人才招聘真正和想象的那么難嗎？家紡英才網高級招聘顧問劉先生并不完全同意，他認為家紡行業沒有難招的人才，對于大部分家紡行業面臨人才難招聘問題的原因主要有以下...[繼續閱讀] -
設計資源展人才招聘的新平臺
2011-11-28國際時尚家居設計資源展沿襲以往的優良傳統，專辟一個區域為企業提供院校現場招聘與在線面試。上海駿易聯合...之間的競爭，歸根結底是人才的競爭。據悉，ALLA展會期間，來自全國十余所美院和設計藝術學校的老師將攜學生簡歷參加展會現場的院校人才招聘專區。同時在現場將進行在線面試，一種全新的招聘模式，我們拭目以待。[繼續閱讀] -
國際時尚家居設計資源展 招聘新平臺
2011-10-9
2011年10月18-20日的國際時尚家居設計資源展沿襲以往的優良傳統，專辟一個區域為企業提供院校現...之間的競爭，歸根結底是人才的競爭。據悉，ALLA展會期間，來自全國十余所美院和設計藝術學校的老師將攜學生簡歷參加展會現場的院校人才招聘專區。同時在現場將進行在線面試，一種全新的招聘模式，我們拭目以待。[繼續閱讀] -
2011春夏ALLA大給力
2011-3-18
4月19日-21日上海駿易與蘋果公司、家居廊、新浪家居、家紡時代等機構聯手共同打造中國最大的國際時尚...、設計軟件、設計素材案例書、藝術設計院校畢業生作品。同期活動包括國際品牌流行趨勢講座、藝術院校畢業生人才招聘。讓我們一起來看看ALLA究竟可以為企業帶來什么？流行趨勢資訊為企業定制開發方向和設計靈感提...[繼續閱讀] -
盛澤紡織技工及外貿人才短缺
2010-5-24前期春節期間，沿海與內地同時出現嚴重缺工現象，當然盛澤紡織市場也不例外。而經過幾個多月，雖然年后的‘用工荒’已經有所緩解；但是隨著近來紡織市場銷售旺季的來臨，筆者發現在盛澤經濟開發區不少廠家門口、公司門口依然掛著‘招工’啟示；而市場各類信息平臺，如東方紡織網為客戶服務的紡織英才網版塊以及綢都雜志人才...[繼續閱讀]
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